CONTENIDO:

Parte I. Conceptos Generales
1. El proceso
2. El derecho procesal
3. El derecho procesal del trabajo
4. Las normas procesales (teoría de las fuentes)
5. Los principios del derecho procesal del trabajo
6. Los conflictos laborales
7. La solución de conflictos laborales
8. Los tribunales del trabajo en méxico (historia)
9. La naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje

Parte II. Teoría general del Proceso Laboral
10. La jurisdicción
11. Las juntas de conciliación y arbitraje
12. La competencia
13. Los representantes sociales
14. Impedimentos y excusas
15. Personal jurídico de las juntas de conciliación y arbitraje

I.B. Las Partes
16 Reglas generales
17. La representación
18. Partes complejas

II. Objeto del Proceso
19. Acción pretención y demanda
20. La pretensión
21. Excepción y oposición a la pretención
22. Pluralidad de objetos personales
23. Poderes y deberes de las partes
24. Poderes y deberes de los terceros

III. Los Actos Procesales
25. Ideas generales
26. La clasificación de los actos procesales
27. Los elementos del acto procesal
28. La nulidad de los actos procesales

IV. La Relación Procesal
29. Ideas generales

Parte III. Reglas Generales del Proceso

I. La vida del Proceso Laboral
30. La demanda
31. Las providencias cautelares
32. La fijación de la controversia
33. Actuación de las juntas
34. Correcciones diciplinarias y medios de apremio
35. Los términos procesales y la preclusión
36. Notificaciones
37. Exhortos y despachos
38. Los incidentes

II. La Prueba
39. reglas generales
40. Los sujetos procesales en la prueba
41. La carga de la prueba
42. La imputación legal de la carga de la prueba
43. Las cargas específicas
44. La prueba confesional
45. Las pruebas documentales
46. La prueba testimonial
47. La prueba pericial
48. La inmspección
49. Presuncional e instrumental

III. Las Resoluciones Laborales
50. Las resoluciones laborales
51. Los remedios procesales
52. El juicio de amparo
53. La cosa juzgada
54. La causa de extinción anormal

Parte IV. Los Procedimientos Laborales

I. Procedimientos Jurídicos
55. El procedimineto ordinario (I)
56. El procedimineto ordinario (II)
57. El procedimineto especial

II. Procedimiento Económico
58. Procedimineto de los conflictos colectivos de naturaleza económica

III. Procedimiento de Huelga
59. El Procedimiento de huelga
60. La calificación de la huelga
61. La terminación de la huelga

IV. Procedimientos de ejecucución
62. Dispociciones generales
63. Procedimiento de embargo
64. Remates
65. Procedimiento de las tercerías y preferencias de crédito
66. El procedimiento paraprocesal
67. Procedimientos en el acuerdo de cooperación laboral de américa del norte
68. Representantes de los trabajadores en la juntas federales de conmciliación y arbitraje
69. Representantes de los trabajadores y de los patrones en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y de las Comisiones Consultivas
70.Representantes de los trabajadores y de los patrones en la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresas
71. Nuevo derecho procesal del trabajo principios procesales
72. De la capacidad, personalidad y legitimación
73. De las competencias
74. De los impedimentos y escusas
75. De la actuación de las juntas
76. De los exhortos y despachos
77. De los antecedentes
78. De la continuación del proceso y de la caducidad
79. De las pruebas
80. De las resoluciones laborales
81. De la revisión de los actos de ejecución
82. De las providencias cautelares
83. Procedimineto ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje
84. De los procediminetos especiales
85. Procedimientos de ejecución
86. Procedimiento de las tercerias y preferencias de créditos
87. Procedimientos paraprocesales o voluntarios
88. Responsabilidades y sanciones